Pappor – nyttja föräldrapenningen!
Publicerad i Feministiskt perspektiv 10 november 2024
Grattis till dig som är pappa i Sverige. Du har något som andra pappor i hela världen drömmer om. Vår svenska föräldraförsäkring. Det är den finaste och viktigaste reformen vi har för att främja anknytningen mellan barn och föräldrar under den första tiden i livet och få en mer jämställd fördelning av föräldraansvaret.
I år fyller föräldraförsäkringen 50 år. Samtidigt som vi hyllar att svenska föräldrar i ett halvt sekel kunnat dela på föräldraledigheten måste vi se till att få ett mer jämt uttag av föräldradagarna. För utvecklingen mot ett jämställt uttag av föräldraförsäkringen går alldeles för långsamt.
Fortfarande är mammors andel av både betald och obetald föräldraledighet betydligt större än pappors. För barn födda 2021 är det strax under 22 procent av svenska föräldrar som delar jämställt på föräldraledigheten. Det är också stor skillnad när det gäller vilken tid på året som mammor och pappor tar ut föräldraledighet. Medan män tenderar att ta ut ledighet i anslutning till semestern och när det får minst negativ påverkan på karriären, är kvinnor föräldralediga under de slaskiga och kalla ”overallmånaderna”.
Konsekvenserna av det ojämställda uttaget av föräldraledighet är väl kartlagda. Det är just i samband med föräldraledigheten som gapet mellan kvinnors och mäns löne- och karriärutveckling uppstår. På sikt leder det till lägre livsinkomster för kvinnor och sämre anknytning till barnen för män.
Idag på fars dag hyllar vi S-kvinnor den svenska föräldraförsäkringen och uppmanar alla pappor att nyttja den. Efter 50 år är det också hög tid att reservera fler pappadagar och ta steg mot en helt individualiserad föräldraförsäkring.
Annika Strandhäll, ordförande S-kvinnor
Publicerad i Feministisk perspektiv 10 november 2024.
Senast uppdaterad: söndag 10 november 2024
