Jämställdhetsbarometern 2016
Rapporten tittar framför allt på faktiska månadslöner. Eftersom kvinnor arbetar mer deltid än män blir kvinnors faktiska lön, dvs. vad man får ut varje månad, ännu lägre än när man jämför kvinnors och mäns heltidslöner. Räknat på faktisk lön tjänar kvinnor 73 % av män. Dessa skillnader påverkar kvinnors inkomst resten av livet.
Rapporten avfärdar också lägstalöner som låga ingångslöner. Med procentuella löneökningar innebär lägstalöner att påslaget i kronor blir lägre. Lönen kommer att vara fortsatt låg och skapa låglönebranscher, som framför allt kommer att drabba kvinnor och utrikesfödda som tenderar att stanna i samma yrke under hela eller stora delar av yrkeslivet.
För att minska löneskillnaderna krävs särskilda satsningar på kvinnors löner och satsningar på den gemensamma välfärden.
Om kvinnor skulle arbeta i lika hög utsträckning som män skulle det innebära ytterligare 400 000 sysselsatta. Det skulle vara en enorm ekonomisk vinst för både den enskilda och för Sveriges ekonomi.