Genom att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Läs mer här: https://www.socialdemokraterna.se/vart-parti/om-webbplatsen/integritetspolicy

Aktuellt

Den uråldriga sexismen på jobbet måste bort

I dag är det exakt tre år sedan Metoo briserade i Sverige. Över en natt blev de erfarenheter som så många flickor och kvinnor delar – att ha utsatts för sexuella övergrepp, våldtäkter eller trakasserier – kända för hela befolkningen. Men trots uppvaknandet finns mycket kvar att göra för att garantera arbetarkvinnors trygghet.

Publicerad i Aftonbladet 15 oktober 2020.

Läs mer

Försvagad arbetsrätt ökar risken för sexuella trakasserier

Olika delar hänger ihop, så vi måste flytta fram positionerna på flera områden för att i grunden komma till rätta med sexuella trakasserier, skriver S-kvinnors ordförande Carina Ohlsson och reflekterar över vad som behöver göras tre år efter #metoo-hösten 2017.

Publicerad i Feministiskt Perspektiv 15 oktober 2020.

Läs mer

Förslag om särskilt hedersbrott

S-kvinnor välkomnar Hedersbrottsutredningen som presenterades idag med förslag att införa ett särskilt hedersbrott och skärpa straffet för överträdelse av kontaktförbud.

S-kvinnor har länge drivit på för att hedersbrott införs som straffskärpning, vilket blev verklighet i juli i år då också ett nytt barnäktenskapsbrott infördes. Vi välkomnar nu förslaget att gå vidare med ett särskilt hedersbrott, som föreslås utformas med grov fridskränkning och grov kvinnofridskränkning som förebild.

Läs mer

Pressmeddelande: S-kvinnors krav för Sexköpslagen 2.0

Idag kom ett välkommet besked – regeringen ger Brottsförebyggande rådet (BRÅ) i uppdrag att göra en översyn av den svenska sexköpslagen. ”Vi är jätteglada, äntligen tas steg framåt i den här frågan. Det var sannerligen på tiden!” säger S-kvinnors ordförande Carina Ohlsson.
Läs mer

Uttalande om LAS-förhandlingarna

S-kvinnor beklagar de strandade förhandlingarna om en ny arbetsrätt. Vi hade hoppats att arbetsmarknadens parter skulle komma överens.

Vi är samtidigt mycket kritiska till förslagen som presenteras i utredningen ”En moderniserad arbetsrätt” och ser en stor risk i att en ytterligare försvagad arbetsrätt kommer slå hårt mot både kvinnor och äldre personer.

Läs mer
facebook Twitter Email