Nu är det dags för den reform som med säkerhet främjar jämställdhet
Dagens ojämna uttag av föräldraförsäkringen låser in både män och kvinnor i en könad arbetsdelning där pappor går miste om kontakten med sina barn och kvinnor får svårt att försörja sig.
Publicerad i Sydsvenskan 15 juli 2016.
Läs mer
Kvotering skulle ge fler kvinnor på ledande poster
De fyra näringslivskvinnorna Antonia Ax:son Johnson, Viveca Ax:son Johnson, Jenny Lindén Urnes och Cristina Stenbeck motsätter sig kvotering till bolagsstyrelser (DN Debatt 30/6). Det är symptomatiskt att debattartikeln helt saknar en problembeskrivning om bristen på kvinnor i bolagsstyrelser och på ledande positioner.
Publicerad i Dagens Nyheter 30 juni 2016.
Läs mer
7 förslag för att stoppa förtrycket i förorterna
Varken Hora eller Kuvad anordnar tillsammans med Sveriges kvinnorörelser ett seminarium den 4 juli i Almedalen. Barn- och ungdoms och Jämställdhetsminister Åsa Regnér (S) deltar på seminariet. Inför seminariet skriver kvinnoorganisationerna tillsammans om sju förslag för att vända den feministiska backlaschen.
Publicerad i Aftonbladet 28 juni 2016.
Läs mer
Ställ krav på religiösa samfund som får statliga bidrag
Alla får tro som de vill och religionsfriheten är grundlagsskyddad. Men staten ska inte med bidrag understödja värderingar som inte representerar statens egna, skriver Carina Ohlsson, ordförande för S-kvinnor.
Publicerad i Feministiskt Perspektiv 23 juni 2016.
Läs mer
Äntligen årliga lönekartläggningar igen!
I dag röstade riksdagen för att återinföra årliga lönekartläggningar. S-kvinnor har kämpat för detta ända sen de avskaffades av Alliansen för sju år sen.
Vi har drivit frågan på egen hand mot partiet men även tillsammans med 15:57-rörelsen i kampanj ”Lön hela dagen”. Lönekartläggningar är ett utmärkt verktyg för att komma till rätta med de osakliga löneskillnaderna mellan kvinnor och män. På arbetsplatser där lönekartläggningar genomförs är därför löneskillnaderna mindre.
Läs mer
